Las ventajas de trabajar gratis

 

Trabajar a cambio de nada ha estado tradicionalmente mal visto, pero esta percepción puede estar cambiando. “Trabajar gratis puede ser muy positivo,” aduce Wayne Fernández, del CICA (Centro de Investigación del Capitalismo Avanzado). “El trabajador sin sueldo contribuye de la manera más eficaz posible a la devaluación interna, clave de la recuperación económica de España” añade Carolina Fállez, del Grupo de Excelencia Empresarial Total. (La “devaluación interna” sustituye a la imposible devaluación de nuestra moneda por una reducción general de los salarios y eventualmente de los precios. De esta forma, somos más competitivos). “Es cierto que esta medida, la de trabajadores sin salario, no se puede extender por desgracia a toda la masa laboral” –añade Florentino Vázquez de Mora, del AAAGH Very Advanced Business School– “pero sí es posible fomentarla y hacerla lo más común posible”. En opinión de Vázquez, el trabajo gratis es una forma de filantropía y por esta razón puede ser muy gratificante para el que lo practica. Pero ¿puede ser sostenible en el tiempo el trabajar sin cobrar? “Es evidente que no” –opina Clara Entrambasaguas, de la Unidad Creativa del Ministerio de Trabajo –”pero entonces entran en funcionamiento los Centros de Eutanasia Laboral. Ya tenemos tres en activo, con buenos resultados. Los usuarios pueden elegir el tipo de música que prefieren para acompañar el fin de su carrera personal y laboral. La mayoría eligen música clásica ligera.”

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